BIÊN BẢN HỌP HỘI ĐỒNG TRƯỜNG

(PHIÊN HỌP ĐẦU NĂM - NĂM HỌC: 2024 - 2025)

Hôm nay, lúc 8 giờ 00 phút, ngày 11 tháng 11 năm 2024, tại Văn phòng Trường mầm non Vĩnh Ninh.

Hội đồng Trường mầm non Vĩnh Ninh họp phiên đầu năm, năm học 2024- 2025 nhằm thông qua Kế hoạch và một số chỉ tiêu phấn đấu của nhà trường, đồng thời định hướng hoạt động chiến lược của đơn vị trong năm học 2024 - 2025.

I. THÀNH PHẦN:

Bà Trần Thị Thùy Dương           - Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng     Chủ tịch

Bà Nguyễn Thị Phương Thanh    - TTCM khối MG 5-6 tuổi        Thư ký

Cùng các thành viên trong Hội đồng trường.

II. NỘI DUNG:

Bà Trần Thị Thùy Dương - Chủ tịch Hội đồng trường thông qua Quy chế hoạt động của Hội đồng trường Trường mầm non Vĩnh Ninh và nêu nhiệm vụ của buổi họp.

Thông qua kế hoạch và Thống nhất định hướng một số chỉ tiêu phấn đấu để thực hiện nhiệm vụ năm học 2024 - 2025 như sau:

1.  Hội đồng trường họp định kỳ một năm 3 lần theo Thông tư số: 52/TT-BGDĐT ngày 31 tháng 12 năm 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo vè việc ban hành Điều lệ trường Mầm non.

2. Hội đồng trường đề ra kế hoạch nhiệm năm học 2024 - 2025 cụ thể như sau:

2.1. 100% CB-GV-NV tham gia đầy đủ các cuộc vận động và các phong trào thi đua của các cấp.

2.2. 100% CBQL, GV, NV thực hiện nghiêm túc Bộ quy tắc ứng xử trong trường học.Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng CBQL, GV đảm bảo chất lượng đáp ứng yêu cầu thực hiện Chương trình GDMN.

2.3. 100% CBQL, giáo viên đạt trình độ chuẩn (Cao đẳng). Trong đó, có trên 75% đội ngũ CBQL và giáo viên đạt trình độ trên chuẩn .

2.4. 100%  CBQL và giáo viên biết ứng dụng CNTT trong dạy học và quản lý.

2.5. Tiếp tục đánh giá đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên theo quy định.

 2.6. 100% CBQL, GV, NV hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên và có trên 85%

đạt danh hiệu thi đua các cấp. Không có CBQL, GV, NV vi phạm đạo đức nhà giáo.

2.7. 100% CBQL và giáo viên tham gia học và hoàn thành chương trình bồi dưỡng thường xuyên năm học 2024 - 2025.

2.8. Thực hiện đầy đủ các chính sách đối với GVMN theo Nghị định số 06/2018/NĐ-CP ngày 05/01/2018 của Thủ tướng Chính phủ. 100% CBQL, GV, NV được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN và đảm bảo số lượng giáo viên theo quy định.

2.9. Huy động trẻ nhà trẻ đến trường đạt 45%, mẫu giáo từ 93%. Riêng trẻ MG 5 tuổi đạt tỷ lệ trên 99%. Đạt chuẩn phổ cập mầm non 5T năm 2024.

2.10.  Tỷ lệ chuyên cần đạt từ 90-95% trở lên, trong đó 5-6 tuổi đạt từ 96% trở lên.

2.11. 100% trẻ được đảm bảo tuyệt đối về thể chất và tinh thần; được khám sức khỏe, được cân đo chiều cao, cân nặng, đánh giá tình trạng dinh dưỡng bằng biểu đồ tăng trưởng theo quy định.

2.12. 100% trẻ được bán trú tại trường; tỷ lệ trẻ suy dinh dưỡng nhẹ cân và thấp còi dưới 2%; tỉ lệ trẻ thừa cân béo phì dưới 6%; 100% trẻ được được theo dõi sức khỏe bằng biểu đồ tăng trưởng và đảm bảo an toàn về thể chất, tinh thần.

2.13. 100% CB-GV-NV ứng dụng CNTT vào công tác và trong hoạt động giảng dạy.

2.14.  100% CB-GV hoàn thành chương trình BDTX năm học 2024 - 2025.

2.15. 100% CB-GV-NV được đánh giá CCVC hoàn thành nhiệm vụ trở lên

2.16.  Phấn đấu đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”

2.17.  Phấn đấu trong năm kết nạp 1 - 2 đảng viên mới.

3. Những nội dung chính thực hiện trong năm học 2024 - 2025:

+ Thành lập hội đồng lựa chọn tài liều, học, quyết định phê duyệt danh mục tài liệu giáo dục mầm non, năm học 2024 - 2025

+ Thông qua kế hoạch dự kiến thu - chi (Dự kiến 435 cháu)

- Phí phục vụ bán trú  : 250.000đ/cháu/tháng

- Phí sinh hoạt bán trú: 150.000đ/1 cháu/1 năm (Cháu cũ)

     300.000/1cháu/1 năm (Cháu mới nhập học NH 2024 - 2025)

- Tiền ăn                     : 26.000đ/cháu/ngày

- Tiền chất đốt             : 1.500đ/1 cháu/1 tháng

+ Chỉ tiêu số lượng cấp trên giao

- Duy trì số lượng toàn trường hiện nay có cấp trên giao 15 lớp với 406 cháu.

- Biên chế lớp học:

+ Nhà trẻ: 3 nhóm: 48 cháu.

+ Mẫu giáo: 12 lớp: 358 cháu.

Tổ chức bầu tổ trưởng, tổ phó chuyên môn và tổ văn phòng, tổ cấp dưỡng theo Hướng dẫn của Phòng GD và ĐT thành phố về công tác bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó chuyên môn, tổ Văn phòng trong các đơn vị Mầm non, Tiểu học, THCS.

* Chất lượng chăm sóc và giáo dục

- Duy trì đảm bảo số trẻ bán trú đạt 100%.

- Xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện tích hợp giáo dục “Văn hóa địa phương”, Kế hoạch giáo dục lấy trẻ làm trung, kế hoạch an toàn giao thông trong chương trình giáo dục mầm non trong nhà trường.

Tổ chức thực hiện kế hoạch tích hợp giáo dục “Văn hóa địa phương” vào chương trình giáo dục mầm non; bộ phận chuyên môn tổ chức rà soát, điều chỉnh chương trình giáo dục đầu năm học, phù hợp với tình hình của địa phương, của nhà trường, của lớp và trẻ…

Thực hiện công khai niêm yết  bộ quy tắc ứng xử tại bản tin của nhà trường; tổ chức quán triệt bộ quy tắc ứng xử đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên trong hội đồng nhà trường; thực hiện thi đua, khen thưởng đối với cá nhân, tập thể trong việc thực hiện bộ quy tắc ứng xử. Tăng cường kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện bộ Xây dựng thực đơn, khẩu phần ăn cho trẻ đảm bảo các tiêu chuẩn về dinh dưỡng theo quy định.

Thực hiện tốt các quy định về quản lý tài chính; Tránh tình trạng lạm thu, bám sát theo căn cứ hướng dẫn số 3060/HD - TC – GDĐT - NV ngày 30 tháng 11 năm

2017 của Liên Sở Tài chính- Giáo dục và Đào tạo- Nội vụ về việc hướng dẫn hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập;

Thông tư 16/2018/TT- BGDĐT ngày 03 tháng 8 năm 2018 của Bộ Giáo dục và Đào tạo Quy định về tài trợ cho các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân;

Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ngày 03 tháng 06 năm 2022 của Hội đồng nhân dân tỉnh (Quy định mức thu giá dịch vụ phục vụ, hỗ trợ hoạt động giáo dục ngoài phí đáp ứng nhu cầu người học của cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh Thiên Huế);

Thực hiện Quyết định số 19/2023/NQ-HĐND ngày 21 tháng 8 năm 2023 của HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế về việc quy định mức thu học phí của cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;

Thực hiện Nghị quyết số 15/2024/NQ-HĐND ngày 16/7/2024 của HĐND tỉnh Thừa Thiên Huế về Quy định mức thu học phí của cơ sở GDMN và phổ thông công lập trên địa bàn tỉnh năm học 2024-2025;

Thực hiện Kế hoạch số 2372/SGDĐT-KHTC ngày 09/8/2024 của Sở GDĐT về thực hiện các khoản thu trong lĩnh vực GDĐT công lập năm học 2024 - 2025;

Thông tư  55/2011/TT-BGD-ĐT ngày 22/11/2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Điều lệ ban đại diện cha mẹ học sinh; Thực hiện 3 công khai đối với cơ sở giáo dục và đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân  theo quy định tại Thông tư 09/2024/TT-BGDĐT ngày 03/6/2024 của Bộ trưởng Bộ GDĐT về công khai minh bạch tài chính và các hoạt động chăm sóc, giáo dục trong nhà trường. Thông tư 11/2020  ngày 19/5/2020 của Bộ GDĐT Hướng dẫn thực hiện dân chủ trong các hoạt động của cơ sở giáo dục công lập.

Tham mưu trang cấp danh mục tối thiểu cho các lớp dưới 5 tuổi, đồ dùng thiết bị phục vụ công tác dạy và học.

Tham gia tích cực các hội thi, phong trào do ngành tổ chức.

*Các biện pháp nâng cao chất lượng:

-  Năng cao chất lượng chăm sóc giáo dục.

- Công tác xã hội hóa giáo dục được tiếp tục duy trì.

- Tạo điều kiện cho GV-NV tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

+ Có kế hoạch dự giờ chuyên đề và kiểm tra toàn diện theo kế hoạch.

+ Có kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn giáo viên và các cháu phát triển năng khiếu.

- Đánh giá xếp loại công chức, viên chức, chuẩn nghề nghiệp hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, giáo viên. Bình bầu nhận xét đưa vào danh hiệu thi đua cuối năm.

- Tích cực vận động phụ huynh luôn quan tâm đến việc CSGD của trẻ.

- Tiếp tục thực hiện các chủ đề lấy trẻ làm trung tâm, giáo dục môi trường, trường học thân thiện, học sinh tích cực, kỹ năng sống và tai nạn thương tích, tiết kiệm năng lượng điện .

Tích hợp nội dung học tập và làm theo tư trưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh vào các hoạt động của trẻ

- Tích hợp “ Văn hóa địa phương” vào chương trình giáo dục mầm non nhằm hình thành những hành vi đạo đức tích cực cho trẻ, tạo sự tự tin, mạnh dạn trong giao tiếp phù hợp với văn hóa cội nguồn.

- 100% các nhóm lớp thực hiện Kế hoạch tích hợp giáo dục “Văn hóa địa phương” vào Chương trình giáo dục mầm non. Bảo đảm tất cả trẻ em đều được tạo cơ hội học tập, vui chơi và giáo dục văn hóa địa phương bằng nhiều hình thức khác nhau phù hợp với đặc điểm tình hình thực tế của địa phương.

* Đối với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường, các tổ chuyên môn:

 - Với các tổ chuyên môn tăng cường hướng dẫn giáo viên vận dụng linh hoạt các phương pháp dạy học, đổi mới công tác kiểm tra đánh giá nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và chăm sóc trẻ. Tổ chức các hoạt động theo quy định của ngành và Điều lệ trường Mầm non.

- Công đoàn - Chi đoàn: Đánh giá kết quả đạt được trong tời gian quan, xây dựng biện pháp thực hiện trong năm. Tiếp tục duy trì nề nếp hoạt động của tổ chức Công đoàn trong cơ quan trường học theo quy định. Phối hợp cùng nhà trường xây dựng kế hoạch tham quan du lịch vào năm học 2024 - 2025.

* Các điều kiện đảm bảo sự phát triển giáo dục:

 Tiếp tục thực hiện Nghị định số 80/2017/NĐ-CP ngày 17/7/2017 của Chính phủ Quy định về môi trường giáo dục an toàn, lành mạnh, thân thiện, phòng, chống bạo lực học đường; Chỉ thị số 993/CT-BGDĐT ngày 12/4/2019 của Bộ trưởng Bộ GDĐT về tăng cường giải pháp phòng, chống bạo lực học đường trong cơ sở giáo dục.

Nghị quyết số 35/NQ-CP ngày 04/06/2019 của Chính phủ về tăng cường huy động các nguồn lực của xã hội đầu tư cho phát triển giáo dục và đào tạo giai đoạn 2019 - 2025.

Tiếp tục thực hiện chương trình GDMN theo Văn bản Hợp nhất  01/2021/VBHN-BGĐT ngay 14 tháng 3 năm 2021. Đổi mới hoạt động chăm sóc, giáo dục trẻ, tiếp tục thực hiện chuyên đề năm học “Kỷ cương trách nhiệm, đổi mới không ngừng, nâng cao chất lượng” gắn với “Xây dựng trường mầm non hạnh phúc, lấy trẻ em làm trung tâm”; chú trọng giáo dục trẻ khuyết tật học hòa nhập và trẻ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; duy trì, nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục mầm non 5 tuổi(PCGDMN5T).

4. Trách nhiệm thực hiện:

4.1. Đối với Chủ tịch Hội đồng trường:

Đề nghị Hiệu trưởng tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch chiến lược tới từng cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.

4.2. Đối với các thành viên Hội đồng trường:

Theo nhiệm vụ được phân công, giám sát các hoạt động của nhà trường trong việc thực hiện các nhiệm vụ trên. Báo cáo kịp thời cho Chủ tịch Hội đồng trường những trường hợp nhà trường chưa thực hiện đúng các quyết nghị đã nêu.

5. Thông qua các Kế hoạch và đưa ra quyết nghị :

- Thông qua kế hoạch năm học 2024 - 2025; kế hoạch chỉ đạo chuyên môn; kế hoạch Công tác công đoàn, Đoàn đội; các chỉ tiêu phấn đấu.

- Thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ; Quy chế chuyên môn, Quy chế công khai, Quy chế Thi đua, khen thưởng… và các quyết định thuộc thẩm quyền của nhà trường.

- Thông qua Quy chế tổ chức và hoạt động của nhà trường đã được sửa đổi, bổ sung trong năm học 2024 - 2025.

- Thông qua dự kiến các khoản thu (thu hộ) đầu năm học.

Các thành viên Hội đồng trường dự họp đồng ý thống nhất tất cả nội dung trên thành Nghị quyết để thực hiện trong năm học 2024 - 2025.

( Biểu quyết bằng giơ tay 11/11= 100%)

Nghị quyết đã được thông qua trong toàn thể thành viên hội đồng trường.

Biên bản kết thúc lúc 11 giờ 00 phút, cùng ngày./.

THƯ KÍ HỘI ĐỒNG TRƯỜNG           CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TRƯỜNG

    Nguyễn Thị Phương Thanh                           Trần Thị Thùy Dương

CÁC THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG TRƯỜNG

Hoàng Thị Tú Quyên               ……………………………

Nguyễn Khoa Diệu Linh          ……………………………

Võ Thị Thu Hiền                     ……………………………

Võ Thị Thanh Phương             ……………………………

Hoàng Thị Kim Chung             …………………………..

         Nguyễn Thị Hoài Thu             ……………………………

         Nguyễn Thị Lan                       …………………………..

         Nguyễn Quốc Vinh                   …………………………..

         Lê Văn Phong                          …………………………..